ترجمة هذا الموقع إلى لغة مختلفة:
وبما أن عملية التصويت قد انتهت الآن، نود أن نخصّص لحظة لنوجّه شكرنا الصادق إلى جميع من خصّصوا وقتهم للتحدث معنا خلال الأيام القليلة الماضية. ونحن نقدّر...اقرأ المزيد
صورة الملف الشخصي لشركة يونيفور يونيفور
|
24 يوليو 2026
تصويتك سري بنسبة 100٪. وتجري عملية التصويت بشكل مستقل من قبل مجلس علاقات العمل في كولومبيا البريطانية. اليوم، ستقررون ما إذا كان عمال «أمازون YVR2» سيواصلون مسيرتهم نحو أول...اقرأ المزيد
صورة الملف الشخصي لشركة يونيفور يونيفور
|
21 يوليو 2026
خلال الأيام القليلة الماضية، تناولنا الأسباب التي تدفع العمال إلى الانضمام إلى النقابات، وما تعنيه المفاوضة الجماعية، وما يمكن للعمال التفاوض بشأنه. لذا، إليكم سؤالًا مهمًا: لو لم تكن المفاوضة الجماعية...اقرأ المزيد
صورة الملف الشخصي لشركة يونيفور يونيفور
|
20 يوليو 2026
يعتقد الكثيرون أن المفاوضة الجماعية تقتصر على الأجور فقط. لكن الأمر ليس كذلك. فالعمال يتفاوضون بشأن العديد من الأمور التي تؤثر عليهم يوميًا في مكان العمل. وقد يشمل ذلك: ✔ أجور أفضل...اقرأ المزيد
صورة الملف الشخصي لشركة يونيفور يونيفور
|
20 يوليو 2026
يعمل العديد من موظفي «أمازون» في مطار فانكوفر الدولي (YVR2) لأول مرة في وظيفة نقابية. ومن الطبيعي أن يتساءل المرء عن معنى المفاوضة الجماعية. اليوم، تتحكم «أمازون» في كل جوانب مكان عملكم تقريبًا، بما في ذلك ✔...اقرأ المزيد
صورة الملف الشخصي لبيلي أونيل بيلي أونيل
|
18 يوليو 2026
كل يوم، يتوجه ملايين العمال الكنديين إلى أماكن عملهم المنظمة نقابياً. وفي الواقع، ينتمي أكثر من واحد من كل أربعة عمال كنديين إلى نقابة. لكن هناك فرقاً مثيراً للاهتمام....اقرأ المزيد
صورة الملف الشخصي لشركة يونيفور يونيفور
|
18 يوليو 2026
تحديث هام: تقديم طلب إلغاء الاعتراف النقابي في «أمازون YVR2» — تلقينا بعد ظهر اليوم إخطارًا من مجلس علاقات العمل في كولومبيا البريطانية يفيد بتقديم طلب لإلغاء الاعتراف النقابي بالفرع المحلي لـ«يونيفور»...اقرأ المزيد
صورة الملف الشخصي لبيلي أونيل بيلي أونيل
|
14 يوليو 2026
لأنه بمجرد أن يتوصل العمال إلى اتفاق جماعي، يصبح لهم صوت أقوى. ويحدد الاتفاق الجماعي القواعد المتعلقة بالأجور والمزايا والأمن الوظيفي وظروف العمل. كما يمنح العمال...اقرأ المزيد
صورة الملف الشخصي لبيلي أونيل بيلي أونيل
|
14 يوليو 2026