Unifor تبدأ حملة الاتحاد في مرافق مترو فانكوفر أمازون

يمكن أن يصبح العمال في مترو فانكوفر أول موظف لدى أمازون يتمتع بمزايا النقابة بعد أن أعلنت يونيفور عن خطط لبدء القيادة.

قالت لانا باين ، رئيسة Unifor الوطنية: "إن الانضمام إلى نقابة سيضمن أن العمال في أمازون يمكنهم استعراض قوتهم الموحدة ودفع صاحب العمل الصعب هذا لتحسين ظروف العمل". "لقد خاطروا خلال COVID-19 لضمان بقاء الملايين منا في المنزل والحصول على عمليات التسليم الرئيسية في الوقت المحدد. لقد حان الوقت للحصول على فرصة للاستفادة من اتفاق جماعي قوي وقابل للتنفيذ".

انضم الناشط الأمريكي ورئيس اتحاد عمال أمازون (ALU) كريس سمولز إلى منظمي Unifor في حدث الإطلاق بالقرب من "YVR3" ، مركز الوفاء بالقرب من محطة Braid Skytrain في نيو وستمنستر. وشدد على الحاجة إلى تعزيز المجتمع وبناء روابط ذات مغزى بين العمال.

قال سمولز "تظهر النقابة قوة الناس ، وتجمعهم معا ، وتساعدهم في مخاوفهم الحقيقية في العمل". "لا يمكن لأمازون أن تفعل ذلك أبدا. إنهم يعملون في مجال استغلال العمال من أجل الربح".

كان المدير الإقليمي لشركة Unifor Western Gavin McGarrigle حاضرا في الإطلاق لدعم الفريق المنظم.

"لقد حان الوقت لتغيير الأمور في صناعة المستودعات ، يمكن للعمال القيام بذلك معا. لقد أظهر لنا ALU بالفعل ما هو ممكن في Amazon. لا يهم حجم شركتك: العمال في كل مكان يستحقون مزايا وحماية النقابة".

يونيفور هي أكبر نقابة في كندا في القطاع الخاص، وتمثل 315،000 عامل في كل مجال رئيسي من مجالات الاقتصاد. تدافع النقابة عن جميع العمال وحقوقهم ، وتناضل من أجل المساواة والعدالة الاجتماعية في كندا والخارج ، وتسعى جاهدة لإحداث تغيير تدريجي من أجل مستقبل أفضل.

للاستفسارات الإعلامية أو لترتيب المقابلات عبر FaceTime أو Zoom أو Skype ، يرجى الاتصال بممثل Unifor Communications Ian Boyko على [email protected] أو 778-903-6549 (الخلية).