أعضاء يونيفور يصادقون على عقد جديد في كازينو شورلاينز بيلفيل
بيلفيل – تعد تحسينات الأجور والمزايا أبرز ما يميز أول اتفاقية جماعية صادق عليها اليوم أعضاء يونيفور لوكال 1090، منهية إضرابهم الذي استمر خمسة أيام في كازينو شورلاينز.
"يونيفور هي نقابة كندا للعاملين في مجال الألعاب والضيافة" ، قال جيري دياس ، الرئيس الوطني لشركة يونيفور. "أظهر عمال كازينو Shorelines Belleville تضامنا كبيرا وتصميما على الفوز بأول اتفاق جماعي لهم."
ينهي التصديق الإضراب الذي بدأ في الساعة 1:01 صباح يوم الجمعة 22 أكتوبر 2021.
ويرفع الاتفاق الجديد متوسط الأجور بنسبة 13٪ على مدى فترة الثلاث سنوات، وبعض التصنيفات بنسبة تصل إلى 24٪. يقلل العقد من التكلفة التي يتحملها أعضاء المزايا الصحية الموسعة بنسبة 50٪ ويزيد من عدد عمال كازينو Shorelines Belleville الذين سيكون لديهم إمكانية الوصول إلى الخطة الصحية عن طريق خفض العتبة من 28 ساعة عمل في الأسبوع إلى 24.
"بدون نقابة ، لم يكن هذا الموقع ليشهد زيادة في الأجور لبعض الوقت" ، قال كوري دالتون ، رئيس Unifor Local 1090. "شكل العمال في شورلاين بيلفيل نقابة لتحسين ظروف عملهم وساوموا بفعالية لتحقيق مكاسب مهمة".
تمثل النقابة 93 عاملا في الكازينو في ألعاب الطاولة وماكينات القمار والأطعمة والمشروبات والمطبخ والطهي والمرافق والتدبير المنزلي وخدمات الضيوف وأمين الصندوق.
يونيفور هي أكبر نقابة في كندا في القطاع الخاص، وتمثل 315،000 عامل في كل مجال رئيسي من مجالات الاقتصاد. تدافع النقابة عن جميع العمال وحقوقهم ، وتناضل من أجل المساواة والعدالة الاجتماعية في كندا والخارج ، وتسعى جاهدة لإحداث تغيير تدريجي من أجل مستقبل أفضل.