نقابة Unifor تستنكر تكتيكات وول مارت المناهضة للنقابات

تورنتو-تزعم نقابة Unifor أن وول مارت عاقبت العمال بتجميد أجورهم بعد أن شكلوا نقابة في وقت سابق من هذا الشهر. وتدعو النقابة شركة البيع بالتجزئة العملاقة إلى وقف التكتيكات المناهضة للنقابة ومعاملة جميع عمالها باحترام.

وقالت لانا باين، الرئيسة الوطنية لنقابات العمال: "إن ممارسة حقوقك الأساسية ليست جريمة يعاقب عليها القانون في دولة ديمقراطية". "إن ارتفاع عدد النقابات في منشآت وول مارت في كندا دليل على أن العمال في وول مارت مستعدون لتحسين أمنهم الوظيفي وأجورهم وظروف عملهم".

وأضاف باين أن هناك شيئًا واحدًا فقط يمكن أن يضمن استمرار الزيادات الأخيرة في الأجور في المنشآت غير النقابية: اتفاقية مفاوضة جماعية قابلة للتنفيذ قانونًا.

"إلى عمال وول مارت غير النقابيين الذين لم يحصلوا على الزيادة المتواضعة في الأجور: تُظهر التجربة في جميع أنحاء العالم أنه لا يمكنكم الوثوق بدوافع هذه الشركة. لا يمكن إلا لعقد نقابي أن يضمن لكم الزيادات المستقبلية في الأجور والأمان الوظيفي الذي تستحقونه". "لم يكن هناك وقت أفضل من أي وقت مضى لتشكيل نقابة في وول مارت."

وتشهد نقابة Unifor اهتمامًا غير مسبوق بالتنظيم النقابي بين عمال وول مارت في جميع أنحاء كندا. انضم عمال مستودع ميسيسوجا في سبتمبر/أيلول، ثم انضم السائقون في ساري. تنشط حملات التنظيم في جميع أنحاء البلاد في جميع جوانب سلسلة التوريد الخاصة بوول مارت. تتوقع Unifor تقديم المزيد من الطلبات لتمثيل هؤلاء العمال قريبًا.

تجري الآن عملية التفاوض على أول عقد للعمال النقابيين في ميسيسوجا وسوري. يقول ممثلو نقابة Unifor أن الزيادات الأخيرة في أجور عمال وول مارت غير النقابيين ستشكل ببساطة "الحد الأدنى" للأجور في المفاوضات. وقال باين: "إن الزيادات في أجور عمال وول مارت غير النقابيين توضح ببساطة أين يجب أن نبدأ محادثات الأجور النقابية".  

يُحظر تجميد الأجور العقابي أثناء عمليات التصديق النقابي بموجب المادتين 24 (4) و50 (ب) من قانون العمل الكندي. في شكوى قُدمت في 3 ديسمبر 2024 إلى مجلس العلاقات الصناعية الكندية، تزعم نقابة Unifor أيضًا أن وول مارت وزعت مواد مناهضة للنقابة، وعقدت اجتماعات مع جمهور أسير لنشر معلومات مضللة، وشجعت العمال على إلغاء عضوية النقابة.

نقابة Unifor هي أكبر نقابة في القطاع الخاص في كندا، حيث تمثل 320,000 عامل في كل مجال رئيسي من مجالات الاقتصاد. تدافع النقابة عن جميع العاملين وحقوقهم، وتناضل من أجل المساواة والعدالة الاجتماعية في كندا وخارجها، وتسعى جاهدة لإحداث تغيير تقدمي من أجل مستقبل أفضل.

للاستفسارات الإعلامية، يُرجى الاتصال بممثلة الاتصالات في نقابة يونايتيدو كاثلين أوكيف على [email protected] أو على الرقم 416-896-3303 (هاتف محمول).