استنتاج

استغرق الأمر عقودا من التنظيم النقابي، والتعبئة السياسية والانتخابية، والنشاط المجتمعي لتحويل وظائف التصنيع إلى وظائف أفضل، مع حماية الصحة والسلامة، وارتفاع الأجور، والمزايا الجيدة، وأمن التقاعد. ولكن لا يوجد شيء متأصل في أعمال التصنيع نفسها يجعل هذه الوظائف أكثر استحقاقا لمعايير أعلى، باستثناء الفكرة الأساسية القائلة بأن جميع الوظائف يجب أن تكون وظائف جيدة.

يعد قطاع المستودعات صناعة ضخمة ومتنامية ، وذلك بفضل العولمة ، وسلاسل التوريد المعقدة بشكل متزايد ، وصعود تجارة التجزئة عبر الإنترنت والتجارة الإلكترونية وتطور طلب المستهلكين. وكما رأينا، فإن ما نسميه "قطاع المستودعات" يتكون من مجموعة متنوعة من أصحاب العمل، تتراوح في الحجم من الشركات الصغيرة والإقليمية إلى الشركات الضخمة والمعترف بها عالميا والمتنوعة، ويمكن أن يكونوا متخصصين حصريين في التخزين أو مكونات داخلية للشركات التي تقع أعمالها الأساسية في قطاعات أخرى.

وتتنوع القوى العاملة في مجال التخزين أيضا: ففي المراكز الإقليمية الكثيفة، من المرجح أن يكون العمال من المهاجرين والأشخاص الملونين والنساء، مقارنة بالمتوسط الديموغرافي على مستوى البلاد لهذا القطاع. تميل معدلات دوران الموظفين إلى أن تكون مرتفعة للغاية ، خاصة في المستودعات غير النقابية ، وقد رأينا ادعاءات بأن بعض أماكن العمل تشهد معدل دوران سنوي بنسبة 100٪. بالإضافة إلى ذلك ، تميل وظائف المستودعات إلى أن تكون أقل أجرا مع فوائد قليلة أو معدومة وتحديات كبيرة في مجال الصحة والسلامة ، وهذا ينطبق بشكل خاص على القوى العاملة في المستودعات غير النقابية.

عمال المستودعات هم قوة عاملة ضعيفة وغير مرئية في كثير من الأحيان. على الرغم من هذه الحقيقة ، فإن عملهم هو أساس جزء حيوي من سلسلة التوريد العالمية ، وفي كثير من الحالات ، يكون أصحاب العمل من بين أغنى الشركات في العالم. إنهم يستحقون حصة أكبر من الثروة الهائلة التي يساعدون في توليدها ، ويجب أن تكون وظائف المستودعات "وظائف جيدة" آمنة ومستقرة ودائمة وتعويضية بشكل جيد. ولتحقيق هذا الهدف، يجب على عمال المستودعات تنظيم أنفسهم للانضمام إلى النقابة، والعمل بشكل جماعي لإنشاء معيار صناعي دائم التحسن، والتنسيق مع حلفاء المجتمع المحلي والعمال لإحداث تحسينات ذات مغزى في التوظيف ومعايير العمل.

شكرا لأعضاء وموظفي يونيفور التالية أسماؤهم الذين شاركوا في حوار قطاع المستودعات:

• إريك بويسون (محلي 510)
• شاين فيلدز (محلي 222)
• فاليري صليبا (محلي 4050)
• ديبي مونتغمري (محلي 4268)
• جيم كونيلي (محلي 4050)
• ميشيل بيلانجير