تقدم Unifor طلبات لتمثيل العمال في مركزين للوفاء بأمازون

فانكوفر - وصلت حملة العمال في مرافق أمازون في مترو فانكوفر لتشكيل نقابة إلى مرحلة محورية اليوم بعد أن قدمت Unifor طلبين إلى مجلس علاقات العمل في كولومبيا البريطانية (BCLRB).

"يسعى العمال في أمازون إلى الأمن الوظيفي ، وتحسين الصحة والسلامة ، والأجور العادلة" ، قالت رئيسة Unifor الوطنية لانا باين. "إن تشكيل نقابة ديمقراطية في مكان عملهم هو الطريق إلى تحسين ظروف العمل."

بعد أن يعالج BCLRB الطلب ، سيحدد ما إذا كان يجب إجراء تصويت. إذا كانت البطاقات المقدمة من Unifor تمثل 45٪ على الأقل من القوى العاملة المؤهلة في منشأة ، فيمكن الدعوة للتصويت في غضون خمسة أيام عمل. إذا كانت البطاقات تمثل أكثر من 55٪ ، يتم منح شهادة النقابة ويبدأ العمل على أول اتفاقية جماعية.

"ندعو أمازون إلى احترام رغبات العمال وتجنب استخدام الحيل القانونية والألعاب التي لعبتها في الماضي لمنع النقابات" ، قال المدير الإقليمي لشركة Unifor Western Gavin McGarrigle. "النقابات جيدة للعمال ، وأمازون لا تختلف."

تم تقديم الطلبات اليوم لمراكز التنفيذ في 109 شارع برايد في نيو وستمنستر و 450 ديروينت بليس في دلتا. بدأت حملة يونيفور للتوعية في مرافق أمازون في 21 يونيو 2023. بدأ توقيع البطاقة في 19 أكتوبر 2023.

شكل العمال في منشأة أمازون نقابة لأول مرة في أبريل 2022 في مركز توزيع "JFK8" في جزيرة ستاتن في ولاية نيويورك.

يونيفور هي أكبر نقابة في كندا في القطاع الخاص، وتمثل 315،000 عامل في كل مجال رئيسي من مجالات الاقتصاد. تدافع النقابة عن جميع العمال وحقوقهم ، وتناضل من أجل المساواة والعدالة الاجتماعية في كندا والخارج ، وتسعى جاهدة لإحداث تغيير تدريجي من أجل مستقبل أفضل.

للاستفسارات الإعلامية، يرجى الاتصال بممثل الاتصالات في يونيفور إيان بويكو على [email protected] أو 778-903-6549 (الخلية).